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              云陽縣蔈草鎮(zhèn)公開招聘網(wǎng)格員

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              發(fā)表于 2025-11-5 15:54 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自重慶 來自 重慶
              云陽縣蔈草鎮(zhèn)2025年度專職網(wǎng)格員公開招聘公告

              一、招聘原則

              按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,公開考試,擇優(yōu)聘用。

              二、招聘崗位及人數(shù)招聘崗位、職數(shù)及工作地點(diǎn)

              招聘專職網(wǎng)格員1名,工作地點(diǎn)為云陽縣蔈草鎮(zhèn)長嶺社區(qū)。

              三、招聘人員范圍和條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍,戶籍在蔈草鎮(zhèn)或長期(1年以上)居住在蔈草鎮(zhèn)的常住人口;

              2.對黨忠誠,擁護(hù)黨的路線方針政策,有正確的政治立場和政治態(tài)度,理想信念堅(jiān)定,大局觀念強(qiáng),熱愛基層工作,誠實(shí)守信,品行端正,遵規(guī)守紀(jì),身體健康,能吃苦耐勞,服從組織安排;

              3.要求年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年11月至2007年11月期間出生);

              4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

              5.具有組織管理能力、寫作能力,能獨(dú)立完成工作任務(wù);

              6.能熟練操作電腦辦公軟件(Word、Excel等);

              7.符合崗位所需的其他條件;

              8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

              9.符合人事管理回避規(guī)定。

              (二)優(yōu)先條件

              在同等條件下,滿足以下要求可以優(yōu)先錄用:中 共 黨 員;受過縣級以上獎(jiǎng)勵(lì)或表彰的人員;持有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。

              (三)其他要求

              1.滿足以下條件之一的人員不能報(bào)考:現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規(guī)定的不得選用其他情形的人員。

              2.報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須在相應(yīng)的網(wǎng)格服務(wù)1年以上。

              四、報(bào)名及資格審查

              (一)報(bào)名方式:線上報(bào)名。

              (二)報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年11月10日18:00,逾期不補(bǔ)報(bào)。

              (三)報(bào)名應(yīng)提供以下材料:

              1.本人身份證、戶口簿(戶主頁、增減頁和本人信息頁)掃描件;

              2.本人報(bào)考學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

              3.所獲表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的證書原件;

              4.《蔈草鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員公開招聘報(bào)名登記表》1份,須完整填寫個(gè)人受教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,并附有1張正面免冠彩色照片。

              請報(bào)名人員將以上材料電子版打包并以“蔈草鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員應(yīng)聘+姓名”命名后發(fā)送至郵箱1840877654@qq.com

              (四)報(bào)名聯(lián)系人:譚老師,17383126179。

              五、考試考核

              考試考核分為筆試和面試。

              (一)筆試

              在符合資格條件的報(bào)名人數(shù)大于崗位數(shù)的情況下,由云陽縣蔈草鎮(zhèn)人民政府組織報(bào)名人員筆試。

              1.科目及分值:理論考試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容以社工專業(yè)知識為主,并有政治、時(shí)事、基層治理及群眾工作實(shí)務(wù)等考試內(nèi)容。

              2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績當(dāng)天公布。

              (二)面試

              1.面試比例:按招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人數(shù),以筆試成績從高到低確定面試人員,若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況,則均進(jìn)入面試。

              2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值100分,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

              3.面試當(dāng)天,因應(yīng)聘人員棄考等原因,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到3:1的,可放寬開考比例。

              4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

              (三)考試總成績計(jì)算規(guī)則

              總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

              (四)體檢人員確定規(guī)則

              面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí),若總成績出現(xiàn)并列時(shí),滿足優(yōu)先錄用條件者優(yōu)先;其次則以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同時(shí),則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次相同時(shí),則以加試試題的方式確定體檢人員。

              六、體檢、考察和公示

              (一)體檢

              體檢由蔈草鎮(zhèn)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院參加,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。受檢人對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向蔈草鎮(zhèn)提出復(fù)檢申請,由用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

              (二)考察

              體檢合格者,由蔈草鎮(zhèn)組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

              (三)公示

              考察合格的擬聘人員,在用人單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

              凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘參考人員中按報(bào)考崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

              七、聘用及工資待遇

              (一)聘用

              經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由蔈草鎮(zhèn)黨委分配到長嶺社區(qū)工作,同時(shí)報(bào)縣委組織部聯(lián)審,并納入專職網(wǎng)格員試用管理。試用期內(nèi)縣級聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

              (二)待遇

              聘用期間(含試用期)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

              八、其他事項(xiàng)

              (一)招聘對象在招錄過程中有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。整個(gè)招聘過程將接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。

              (二)有關(guān)回避原則。存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、外祖父母、孫子女、外孫子女等親屬關(guān)系的,不得同時(shí)在同一個(gè)村(社區(qū))中任職;工作人員與被考察對象之間有親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。

              本簡章由云陽縣蔈草鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
                                                                                                     來源于:云陽政府

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